Mi Hoja de Vida
Soy licenciada en Relaciones del trabajo de la UBA con experiencia en RRHH en distintas empresas.
Mi Cultura
Visión
Mi visión positiva de la realidad se basa en considerar cada situación o experiencia como un proceso de aprendizaje y oportunidad de mejora continua y en el concepto de educación como una conducta, método y proceso de aprendizaje y mejora continua, siendo la clave del progreso y del éxito en cada área de mi vida y por ende el método que me ayudará a potenciar mis competencias para alcanzar mis metas. Mi visión del negocio no se basa solo en el concepto de mejora continua, educación sino en el concepto de competencias , de estrategia y de aliados.
Mis Valores
- La ética, positividad, objetividad, profesionalismo, honestidad, lealtad, respeto, responsabilidad, compromiso, actitud de servicio, orden, empatía, trabajo en equipo, confidencialidad, flexibilidad, eficiencia, excelencia con cada uno de mis clientes. - La innovación, mejora continua y calidad de mis servicios
Misión
Mi misión es brindar servicios profesionales e integrales de asesoramiento y gestión de RRHH a cada cliente de forma eficaz y eficiencia con el fin de optimizar sus imagen, cultura, objetivos, recursos ( humanos, técnicos, financieros, tiempo), procesos, estrategia, beneficios y resultados y establecer estrategias competitivas siendo indispensable para ello la excelencia en los procesos de trabajo y en los servicios brindados. Por lo tanto, mi misión es convertirme en el partner o socio estratégico que el cliente necesita para alinear sus estrategias de recursos humanos con las del negocio y optimizar sus ventajas competitivas. Los métodos utilizados para alcanzar mi misión son los siguientes: la inversión continua en educación , prevención de conflictos ,una comunicación personal, directa y eficaz, el trabajo en equipo con mis clientes, excelencia en la planificación y organización de los procesos, el análisis de sus necesidades, su cultura,objetivos, estrategia logrando así alinearme a sus objetivos y estrategia y aportarle soluciones estratégicas e innovadoras que puedan adaptarse a su organización y optimizar sus beneficios y resultados
Intereses y Expectativas
INTERESES: Dentro de esta misión, mi interés personal y profesional consiste en optimizar las ventajas competitivas de mis clientes y al mismo tiempo las mías logrando así un crecimiento y desarrollo personal y profesional. EXPECTATIVAS:Mis expectativas se basan en potenciar y optimizar mis competencias y lograr una mejora continua en lo profesional y personal.
Frases para reflexionar
PRIMERA FRASE: El rol operativo y estratégico del profesional de RRHH consiste en saber gestionar personas y procesos. Autor Dave Ulrich.
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